DSO hat dieTransformation bei Bayer beschleunigt und unser Unternehmen ist dynamischer denn je. Weltweit entstehen neue Skills in Bereichen, die es vor einem Jahr noch gar nicht gab.
In diesem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld geht es bei deiner beruflichen Entwicklung nicht mehr darum, einem festen, vorgegebenen Weg zu folgen. Vielmehr geht es darum, das große Ganze zu erkennen, die vielfältigen Möglichkeiten um dich herum zu entdecken und eine Haltung der kontinuierlichen Neugier, des Lernens und der persönlichen Entwicklung einzunehmen.
Um dich erfolgreich in dieser dynamischen Welt zu bewegen, brauchst du den Blick für die richtigen Herausforderungen, den Mut, dich ins Unbekannte zu wagen, und die Fähigkeit, dich flexibel anzupassen und gegebenenfalls neue Wege einzuschlagen.
Du gestaltest diesen Weg selbst. Du trägst die Verantwortung dafür, deine Entwicklung selbst zu gestalten – im Einklang mit deinen persönlichen und den gemeinsamen Zielen aller bei Bayer.
Denke während dieses Prozesses stets daran, wie wichtig es ist, mit deinem Home Leader zusammenzuarbeiten, dir von ihm Unterstützung zu holen und proaktiv Verantwortung dafür zu übernehmen, regelmäßig Feedback einzuholen und zu geben – besonders von deinem Netzwerk und deinem Work Team.
Entwickle eine Wachstumsmentalität, die dieVielzahl an Wegen und Zielen anerkennt. Suche gezielt nach vielfältigen Entwicklungserfahrungen, konzentriere dich auf den Aufbau passender Skills, anstatt nur Rollen oder Positionen zu verfolgen. Sei offen für Entdeckungen und lerne und entwickle dich auf deinem Weg weiter.
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